正确出具辞退通知书避免争议
辞退员工通知书主要内容包括:
被辞退员工的姓名,辞退的原因、时间,辞退的待遇、补偿,本人签收及意见的处理等。
提示:
制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当給予相应的补偿。
辞退员工通知书格式
通知
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
[责任编辑:zsj]
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