无效的劳动合同情况
劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,其他组织和个人均无权确认劳动合同无效。
无效的劳动合同,从建立时起双方劳动合同签订人就没有法律约束力。
劳动合同的部分无效,不影响其他部分的效力。
下列劳动合同无效:
1、违反法律、行政法规的劳动合同;
2、以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
[责任编辑:zsj]
了解更多有关劳动法常识,请点击:劳动法首页
网友评论
暂无留言