劳动力成本增加是对低工资水平的矫正
“提高工资性收入有利于缩小贫富差距、扩大消费、拉动内需,降低经济增长对低级出口和外国投资的过分依赖,从长远看它将为中国经济增长提供更多的内在动力。”对于企业因此承受的巨大压力,中国社会科学院农村发展研究所宏观室主任党国英表示,政府和相关企业应该通过加大职业培训,提高劳动者技能和素质,提高劳动生产率抵消劳动力成本上升导致的负面影响。同时,还应促进技术进步和产业升级,从根本上转变低工资、低投入、低效率的经济发展方式。
随着经济结构的深入调整,受到冲击的已不仅仅只是中小企业。从近期披露的上市公司年报来看,许多行业领军企业也开始受此困扰。许多公司强调,劳动力成本增加造成了公司“三项费用”上升,进而影响了盈利表现。统计显示,截至
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另外,根据中国企业家调查系统于去年11月发布的报告显示,有94.2%的企业经营者认为目前的人工成本比2009年年末“上升”。
对此,赛迪顾问副总裁