部分幼儿老师吐槽“平均工资不如保姆清洁工”，教育人社部门透露利好消息——

　　广州民办教师薪酬待遇有望上涨。昨日在羊城论坛上，市教育、人社部门透露，广州正在酝酿出台对民办教育差别化扶持政策，将为民办教师制定类似于行业工资指导标准，该标准约为现行广州市企业工资标准的两倍。届时民办教育机构对教师工资给出的工资不能低于这个标准，高于标准，政府还有扶持奖励。

　　■新快报记者 占文平

　　部分教师到手仅2000多元

　　论坛主题是“学前教育大家谈”，民办幼儿园教师工资低成为现场焦点。广州市教育研究院现场公布去年底对越秀、天河和花都三个区全部幼儿园老师监测信息的采集数据，结果显示：幼儿园教师平均收入约为3611元，其中民办幼儿园教师是3098元/月。现场不少民办幼儿园教师反映，如果扣除社保等，实际到手只有2000多元。

　　广州市现有各类幼儿园1600多所，其中民办幼儿园占比近七成。由于工资长期偏低，导致民办幼儿园等民办教育机构长期以来流失性非常大。现场教师代表、广东外语艺术职业学院学前教研室主任陈书昆说，该校是广州地区培养大专层次学前教育师资最多的学校，每年都有三四百名学生毕业，但过了三五年再去调查，流失率已经高达30%-50%。

　　“有些学生回来跟我说，老师，我很失落，我发现我们的平均工资都不如清洁工，不如保姆，我怎么安心工作，我也有自己的家庭和生活。”陈书昆的话成为现场嘉宾共识。

　　正酝酿民办教育扶持政策

　　原国家督学徐建华说，国务院2010年颁发的《关于当前发展学前教育的若干意见》将学前教育定位为公益性、普惠性，就是以前欠账太多了，政府应加大投入，向学前教育尤其是民办学前教育机构的师资、教师工资待遇倾斜。

　　针对各方呼吁，广州市人社局相关负责人透露，目前该局正和教育部门酝酿对民办教育的差别化扶持政策，已初步达成一致，将 (针对民办教师)出台类似于行业工资指导，跟民办教育有一个类似于最低工资的一个考虑，大概是现行(全市企业最低)工资标准的两倍左右，不能低于这个标准，如果高于这个标准，政府会有一些扶持、奖励机制。节前广州最低工资标准刚刚上调，从今年5月1日起，广州市企业职工最低工资标准上涨至1895元/月。

　　考虑设民办教师从业津贴

　　市教育局副局长江东透露，广州将很快发布第二期学前教育三年行动计划，届时将把第一期三年所遗留下来的问题在本期完善和解决，其中就包括老师的薪酬指导意见。

　　现场还有嘉宾建议，广州应借鉴深圳等地做法，设立民办教师从业津贴(从业时间越长，津贴越多)，以留住人才。原国家督学徐建华说，“在民办普惠性幼儿园能够待上三年以上的，按每个月增加100、200、300元递增，就能够稳定教师队伍，质量才有可能提高。” 就此，广州市教育局相关负责人表示，也在考虑，但总体思路会是先从义务教育阶段着手，再逐步向学前教育、高中等推进。

　　现场

　　采购的电脑不到一个月就坏了 滑梯采购价7万商店只卖3万

　　市政协委员麦馥燕希望监管集中采购，现场无部门理会

　　新快报讯 广州即将实施第二期学前教育三年行动计划，论坛现场，各大民办幼儿园负责人对政府推出的普惠性幼儿园政策给予好评，但对存在的问题也提了一些建议。

　　广州市政协委员麦馥燕是8家幼儿园的主办人。她说，目前教育部门每年都对普惠性幼儿园进行资金上的扶持，这个政策很好，但在经费使用时实行“统销统购”的规定很不合理，“商家给我们的电脑一个月不到就坏了，一个滑梯在市场、商店里买是3万元，但是普惠性中标的必须要7万-9万元，这方面，我希望有关部门可以监管”。

　　对此，市教育局副局长江东表示，“我不是很清楚，因为我是教育部门，这可以问问其他哪个负责部门，发改还是财政部门。”尽管被点名了，包括发改、财政在内的现场各部门都不愿意主动站出来回应。

　　据了解，过去三年的学前教育三年行动计划中，规定普惠性资金必须用在基建和设施设备的购置。越秀区红苹果幼儿园的张园长建议，经过过去三年的扶持，不少幼儿园在硬件上也有较大改善，接下来希望在软件有提升，普惠性幼儿园资金的投入能够更加灵活，尤其是允许用于师资及教师待遇提升上。

　　声音

　　“我们不少幼儿园在中班开始教写字，他手的骨骼都还没有发育好，再写字就糟糕了，握笔的姿势都不对，到小学很难纠正。小小班都在学7+4等于多少了，但是7+4的理解是怎么来的，这些又不教他，到小学按规范教时，他又不懂了，或者他以为他学会了。所以要让我们的幼儿学会如何去跟人相处，学会怎么样问好，怎么样微笑，怎么样去排队，怎么样审美，怎么观察事物，这样才对，不应该把小学教的东西教给他。”

　　——黄埔区人大代表、横沙小学校长邹福良认为，建一个现代化的、环境优美的幼儿园容易，但要建成一个儿童成长的精神家园不太容易，现今幼儿教育方法违背了儿童成长规律，教育理念应转变。

　　“深圳的做法，为什么广州不能借鉴一下，说了好几年，都是纸上谈兵。”

　　——针对学前教育教师持证上岗率低问题，南沙一家幼儿园负责人如是质疑。据了解，深圳对持证上岗的老师，由政府给予补贴，每个月600元以上，对持证上岗的优秀园长补贴达到1500元-2000元。

　　近半幼儿园老师无证上岗

　　广州市教育研究院现场公布一份数据，去年年底针对越秀、天河、花都三个区的幼儿园教师开展的监测信息采集显示，在近7000名采样的幼儿园教师中，32%的老师没有教师资格证，民办幼儿园是42.3%的老师没有教师资格证。

　　原国家督学徐建华也透露，他们在广州市第一期学前教育三年行动计划验收时发现，全广州市有专业合格证书的老师大概只有50%，而且由于待遇偏低，老师流动率高达20%-30%。

　　调查还发现，36.3%的专业教师是中专级以上学历，而民办幼儿园有45.5%的老师是中专以下学历。