导读：司法考试及法务工作经验总结。对于司法考试而言，每个人都有不同的经历和感悟，一百个人就有一百种司法考试，今天，让我们一起来看一看一个有四年法务工作经验的外企职员是如何通过2013年的司法考试的。

　　个人经历和感受不多说了，说点可能对大家有用的自己个人情况和总结吧，给屡败屡考的同志们打打气。211重点法本法硕，外企公司法务，08年开始参加工作，从此之后至今年四年均参加考试。08年裸考，300+;09年四处外派加结婚，复习不算多，290，很郁闷;10年几乎天天加班，拼命复习，339;11年工作轻松一些了，报了班，373低分过。

　　一、先说司考

　　1.司考就是要花时间下苦功的，没有捷径，除非拼爹。我不是说一定要复习半年，而是说有效复习时间，我知道这是废话，但是还是想说教育背景真的在司考面前不太重要，有效复习时间不够，肯定很难通过。有法律基础的人如果总是排斥司考奇怪的逻辑，也肯定很难通过。

　　我自己的复习时间是6月份每周6个小时左右，7月份每天2-3小时，8月份至考试前每天4-5个小时，请了两周左右假，一周上课一周复习，还有几天在家上班。就这么点儿时间，还得上班还得适应新工作早期还得加班，上班复习的时候经常看到1点多第二天照常8点半到公司。在职考试很苦很累，没法陪家人，在职的人们估计都深有感受，尤其是已婚人士。亏得老公很支持，家务基本全包，还要忍受他自己工作上的烦心，不容易。

　　2. 讲座或者辅导课程还是有用的。我报的是法律教育网的网络辅导课程。事实证明，砸时间精力好好认真上课很有用，至少能节省很多自己总结的时间。

　　3. 做错题也很有用。我复习了两遍，第一遍听完课后做题，把错题用便签标出来每天重复昨天标出来的错题，能够重复做对的题和一看就不符合现在出题趋势的题就把标签撕掉，留下常错常考或者热点的经典错题每天重复做。标签纸被我用掉好几板，真的很有用，至少这样不会听完课做题很清楚，过几天就忘得一干二净了。

　　主要就是上面三点了，司考并不一定合理，但是毕竟是摆在同行们面前的现实，我没法拼爹过，只能找规律过了，没办法。希望上面总结对大家有用吧。

　　二、职业道路

　　其实毕业时去律所的同学都已经绝大部分通过，自己这么多年没过还是很难受的。在学法网看到很多志在进入律所发奋的童鞋，很是佩服。当年就是一念之差不想走律所这条路，就去外企里面当管理培训生了。管培这条路走得有点坎坷，毕竟是五百强前十，在公司里见了世面，但是因为职位的安排没办法在公司里从事法务，做了一年半人事之后无奈减薪跳到另一家公司做法务，这家日企工作繁重，但是学习机会多，成长很快，去年真的在非常累的情况下尽可能努力复习，但是没听讲座没报班，所以很多努力白费了。今年换了家美国公司做法务，工作相对轻松一些，就从4月中开始上课，低调复习，终于过了，也是险过。

　　不知道论坛里面有多少人做公司法务，貌似在论坛上很少看到大家提起，但是公司法务作为律所的另外一种选择对于很多同行来说未必不好，特别是女生。大家说外企不稳定，其实不尽然，有些欧洲公司几乎很少大规模解雇员工，至少在中国，外国公司得罪不起政府，也怕挑起事端。外企收入没有大央企高是肯定的，但是没这么受气，人际关系比国企政府机构简单一些，就是在众多外国老板的占领下中国人晋升机会比较受限制，而且薪酬不见得有多高。所以外企好不好见仁见智吧。外企里的法务是支持部门，不一定受重视，但是不能没有，而且工作不会有律所这么繁重，责任也小。当然，外企公司法务的限制是相对集中在几个一线城市，其他地方公司法务的职位还是比较少的。

　　最近几年很多民营企业特别是IT行业的民企开始大量招聘法务，其实对于很多刚开始工作的人来说是个很好的机会。IT行业对律师在知识产权和并购的要求一般都比较高，民企对法务的工作经验和学历背景的要求又比较低，职场新人成长的机会会比较好。看准了公司的潜力在早期进入和公司一起成长，对自己的钱途和前途都会很好，很多民企都是当年默默无闻发展成现在上市公司的，推荐这种契机。