“全面清理考核指标和打分排名。”4月15日，中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在政法领导干部专题研讨班上要求，政法机关要改进工作作风，排查、整改形式主义等痼疾，严禁下达有罪判决率等不合理考核指标。

“改进作风,必须动真格、见实效。”郭声琨强调，要以自我革命的精神、刀刃向内的勇气,对形式主义、官僚主义痼疾进行一次大排查、大整改，使政法队伍形象来一次大转变、政法工作质量水平来一次大提升。

郭声琨说，在工作作风改进上，中央政法单位要健全督查检查考核年度计划和审批报备制度，原则上每年只搞一次综合性督查检查考核，坚决执行对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上的要求;要全面清理考核指标和打分排名,严禁下达刑事拘留数、批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率等不合理、不必要考核指标;要坚决纠正机械式做法,不得以填表报数、层报材料、留痕多少来评价好坏,不能动辄签订“责任状”变相向地方和基层推卸责任。同时，政法各单位要守土尽责，不能遇到问题无论大小都往上请示，把矛盾和责任上交。

在有关会风文风方面，郭声琨要求从中央政法单位做起,层层大幅度精简会议和文件。“要少开会、开短会、开管用的会,提倡合并开会、开套会、开视频会。上级会议原则上开到下一级。经批准直接开到县级的会议，不再层层开会。”郭声琨表示，未经批准，不得随意将地方政法领导干部请到北京来开会。要发扬“短实新”文风，反对穿靴戴帽、冗长空洞。贯彻落实上级文件，重在结合实际，提出具体举措。除有明确规定外，不再层层制定贯彻落实意见。