在<劳动合同>之外约定劳动者解除劳动合同承担违约责任条款有效吗？_举案说法_普法课堂

时事新闻立法快讯热点追踪法界财经时政资讯

法律常识举案说法新法释疑专家说法案例解读律师大讲堂法律条文详解热点聚焦

今日热播焦点直击法律讲堂社会与法

热门法律热门地区主题论坛

举报监督交通与法社会与法人生百态真情时刻奇闻轶事

特约访谈最新评论深度思想道德观察专家谈论法务解读

历史要案国外名案冤案奇案古代法律古代刑罚司考资讯司考讨论

学习交流志愿行动项目行动公益动态爱心捐助公益导向公益焦点

婚姻法解读 / 论坛	劳动法解读 / 论坛	合同法解读 / 论坛	房地产法解读 / 论坛	交通事故解读 / 论坛	公司法解读 / 论坛	知识产权法解读 / 论坛	损害赔偿解读 / 论坛	刑法解读 / 论坛	更多
医疗事故解读 / 论坛	债权债务解读 / 论坛	合同范本解读 / 论坛	法律文书解读 / 论坛	刑事诉讼法解读 / 论坛	民事诉讼法解读 / 论坛	拆迁安置解读 / 论坛	征地补偿解读 / 论坛	招标投标解读 / 论坛	工程建筑解读 / 论坛

您的的位置：首页 > 普法课堂 > 举案说法 > 在<劳动合同>之外约定劳动者解除劳动合同承担违约责任条款有效吗？ > 正文

在<劳动合同>之外约定劳动者解除劳动合同承担违约责任条款有效吗？

2023-10-29 来源：法务之家作者：参与人数：348人 评论：条

来源：法务之家（ID：law114-com-cn）

投稿作者：周玉文（福建州驰律师事务所律师）地址：福建省南平市建阳区嘉禾北路529号站前步行街1幢812室，电话：13960660269

在用人单位与劳动者订立的《劳动合同》中，除了用人单位与劳动者约定条款所呈现出来的权利义务外，还有《劳动合同法》等法律所规定的用人单位和劳动者双方必须遵循其他内容所呈现的权利义务，例如，劳动保险、工作时间、休息休假、最低工资、劳动保护以及劳动者解除劳动合同的权利等，而这些是不能通在《劳动合同》中做出与法律规定不同的约定的。对此，《劳动合同法》第35条也明确规定到：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动约定的内容”，这即是说，不属于劳动合同约定的内容，如果是法律强制性规定内容，是不能约定变更的。那么，双方当事人在签订《劳动合同》后以其他合同的形式来作出与《劳动合同法》等法律强制性规定不一致的内容是否可以呢？笔者近日即接受咨询了这样一个案例。

该案基本情况是这样的：2022年9月1日，2022年医学专业应届大学生莫某（女，22岁）与某医疗美容诊所签订一份《劳动合同》，约定莫某自合同签订之日起入职该诊所，其工作岗位为医生助理。劳动合同期限为3年。还约定是劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动纪律、劳动保护和劳动条件等内容。双方对劳动合同中的约定并无争议。在莫某入职该诊所后，该诊所对其员工发出一种公告，主要内容是，员工可以申请诊所的一种福利“熊猫针填充项目”（该项目是该诊所经营的一种服务项目，具有美容效果，其成本价格不足2000元，该诊所经营价格4000元到60000元不等）。但诊所给员工该福利向员工提出一个附加条件：获得该项福利的员工要将实施“熊猫针填充项目”手术时的肖像权允许诊所使用5年，并且要签订一份《肖像权使用协议》。2022年11月1日，莫某向诊所提出该福利的请求，诊所同意并与莫某签订一份由诊所提供的《肖像权使用协议》。协议中除了记载了其上述公告的内容外，还规定有“乙方（指劳动者）在本协议签订之日起一年内离职，则需支付该项目相关费用人民币7900元”违约责任内容。在签订《肖像权使用协议》之后，因莫某怀疑该诊所在具体实施美容服务过程中不够规范以及怀疑可能有使用不规范药品等，加上自己家中也有其他情况等，莫某即按《劳动合同法》的规定，在2023年3月10日向诊所提出单方解除劳动合同的申请，满一个月后，诊所同意莫某解除劳动合同的请求并办理了与莫某解除劳动合同的相关手续。但在2023年8月初，莫某突然收到该诊所的聘请的律师向其发出的《律师函》，其内容是指出莫某违反了《肖像权使用协议》中未工作满一年离职的约定，按协议约定应当向诊所支付“熊猫针填充项目”的费用7900元。并责令请莫某在一个月内主动支付，否则诊所将以莫某违约为由诉诸人民法院诉讼解决。

在笔者听了莫某的情况介绍并询问了相关情况后，笔者认为，莫某与诊所之间所签订的《肖像权使用协议》，实际上就是劳动合同的组成部分，从该协议前面的内容来看，一方面说是向职工提供“熊猫针填充项目”的福利，员工无偿允许诊所使用其肖像权5年。但后面又增加了一项与使用肖像权没有什么关联的“在本协议签订之日起一年内离职，则需支付该项目相关费用人民币7900元”的内容，这实际上是一起劳动合同纠纷，而不是属于一般的合同纠纷。退一步说，即便是认为一起《肖像权使用协议》纠纷，由于双方存在劳动关系，该《肖像权使用协议》中约定的“乙方（指劳动者）在本协议签订之日起一年内离职，则需支付该项目相关费用人民币7900元”违约责任内容，也明显侵犯或者说违反了

《劳动合同法》关于 “劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”（第37条前句）强制性性规定，剥夺了劳动者选择就业的权利和解除劳动合同的权利。该规定在其性质上是属于约定由劳动者承担违约金的内容，也明显违反了我国《劳动合同法》第25条明确规定的到“除本法第22条和第23条规定的情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”的内容，而《肖像权使用协议》中关于“在本协议签订之日起一年内离职，则需支付该项目相关费用人民币7900元”恰恰属于是《劳动合同法》的上述规定，创设了要求劳动者支付违约金的一种情形。再者，《肖像权使用协议》无论是认为属于是给劳动者福利以使用其肖像权，还是有偿使用劳动者的肖像权，不予限制劳动者的离职时间，都是完全可以实现的，因为劳动者并未提出自己离职后就不允许使用其肖像权的意见（当然，根据我国《民法典》第10231条和1022条之规定，作为肖像权的所有人的劳动者即使在《肖像权使用协议》有效的情况下，在有一定正当理由的情况下，也是可以单方解除肖像权使用协议并不赔偿损失的。因为本案不涉及此问题，故不予讨论）。

由此看来，本案是一起比较典型的在劳动合同签订之后的在劳动合同履行过程中，用人单位又以非劳动合同的形式签订的以规避和违反《劳动合同法》规定的劳动者解除劳动合同权利的强制性规定，这样的规定是不会得到法律支持的。

[责任编辑：柳叶]

上一篇：职工因工外出途中突发疾病死亡，能否认定工伤？
下一篇：最高法院：父母给孩子买的房并不当然就是赠与

特别推荐:
· 案例：部门撤销调岗，员.. · 员工请病假须到指定医院.. · 全国首部：<律师办理刑民.. · 专业普法：债权人对债务.. · 实务干货：承包人优先受.. · 专业普法：《房屋订购合..

相关文章:
· 案例：部门撤销调岗，员工以此为由被迫.. · 员工请病假须到指定医院复查吗 · 实务干货：承包人优先受偿权的行使及分.. · 本案用人单位向职工借款事实应当如何定性 · 借“送养”之名出卖亲生子女该定何罪 · 本案保险公司不承担驾驶员意外伤害险赔..

网友评论

暂无留言

文章推荐

热点评论

友情链接

推荐网站	仓储迷你仓自助仓天津佰思特交通科技股份有限公司
友情链接	找北京专业律师找北京专业律师找北京专业律师北京律师网
特别鸣谢	重庆爱心律师成都爱心律师济南爱心律师沈阳爱心律师苏州爱心律师上海爱心律师北京爱心律师

温馨提示：如果您有任何法律问题，请点此免费法律咨询，律师会立刻为您提供在线及时权威的解答。360网站安全检测平台

北京	北京 \|
天津	天津 \|
河北	石家庄 \| 唐山 \| 秦皇岛 \| 邯郸 \| 邢台 \| 保定 \| 张家口 \| 承德 \| 沧州 \| 廊坊 \| 衡水 \|
山西	太原 \| 大同 \| 阳泉 \| 长治 \| 晋城 \| 朔州 \| 忻州 \| 吕梁 \| 晋中 \| 临汾 \| 运城 \|
内蒙古	呼和浩特 \| 包头 \| 乌海 \| 赤峰 \| 呼伦贝尔盟 \| 兴安盟 \| 哲里木盟 \| 锡林郭勒盟 \| 乌兰察布盟 \| 伊克昭盟 \| 巴彦淖尔盟 \| 阿拉善盟 \|
辽宁	沈阳 \| 大连 \| 鞍山 \| 抚顺 \| 本溪 \| 丹东 \| 锦州 \| 营口 \| 阜新 \| 辽阳 \| 盘锦 \| 铁岭 \| 朝阳 \| 葫芦岛 \|
吉林	长春 \| 吉林 \| 四平 \| 辽源 \| 通化 \| 白山 \| 松原 \| 白城 \| 延边朝 \|
黑龙江	哈尔滨 \| 齐齐哈尔 \| 鸡西 \| 鹤岗 \| 双鸭山 \| 大庆 \| 伊春 \| 佳木斯 \| 七台河 \| 牡丹江 \| 黑河 \| 绥化 \| 大兴安岭 \|
上海	上海 \|
江苏	南京 \| 无锡 \| 徐州 \| 常州 \| 苏州 \| 南通 \| 连云港 \| 淮阴 \| 盐城 \| 扬州 \| 镇江 \| 泰州 \| 宿迁 \|
浙江	杭州 \| 宁波 \| 温州 \| 嘉兴 \| 湖州 \| 绍兴 \| 金华 \| 衢州 \| 舟山 \| 台州 \| 丽水 \|
安徽	合肥 \| 芜湖 \| 蚌埠 \| 淮南 \| 马鞍山 \| 淮北 \| 铜陵 \| 安庆 \| 黄山 \| 滁州 \| 阜阳 \| 宿州 \| 六安 \| 宣城 \| 巢湖 \| 池州 \|
福建	福州 \| 厦门 \| 莆田 \| 三明 \| 泉州 \| 漳州 \| 南平 \| 龙岩 \| 宁德 \|
江西	南昌 \| 景德镇 \| 萍乡 \| 九江 \| 新余 \| 赣州 \| 宜春 \| 上饶 \| 吉安 \| 抚州 \|
山东	济南 \| 青岛 \| 淄博 \| 枣庄 \| 东营 \| 烟台 \| 潍坊 \| 济宁 \| 泰安 \| 威海 \| 日照 \| 莱芜 \| 临沂 \| 德州 \| 聊城 \| 滨州 \| 荷泽 \|
河南	郑州 \| 开封 \| 洛阳 \| 平顶山 \| 安阳 \| 鹤壁 \| 新乡 \| 焦作 \| 濮阳 \| 许昌 \| 漯河 \| 三门峡 \| 南阳 \| 商丘 \| 信阳 \| 周口 \| 驻马店 \|
湖北	武汉 \| 黄石 \| 十堰 \| 宜昌 \| 襄樊 \| 鄂州 \| 荆门 \| 孝感 \| 荆州 \| 黄冈 \| 咸宁 \| 恩施 \| 直辖县 \|
湖南	长沙 \| 株洲 \| 湘潭 \| 衡阳 \| 邵阳 \| 岳阳 \| 常德 \| 张家界 \| 益阳 \| 郴州 \| 永州 \| 怀化 \| 娄底 \| 湘西 \|
广东	广州 \| 韶关 \| 深圳 \| 珠海 \| 汕头 \| 佛山 \| 江门 \| 湛江 \| 茂名 \| 肇庆 \| 惠州 \| 梅州 \| 汕尾 \| 河源 \| 阳江 \| 清远 \| 东莞 \| 中山 \| 潮州 \| 揭阳 \| 云浮 \|
广西	南宁 \| 柳州 \| 桂林 \| 梧州 \| 北海 \| 防城港 \| 钦州 \| 贵港 \| 玉林 \| 南宁 \| 柳州 \| 贺州 \| 百色 \| 河池 \|
海南	海口 \| 三亚 \|
重庆	重庆 \|
四川	成都 \| 自贡 \| 攀枝花 \| 泸州 \| 德阳 \| 绵阳 \| 广元 \| 遂宁 \| 内江 \| 乐山 \| 南充 \| 宜宾 \| 广安 \| 达川 \| 雅安 \| 阿坝 \| 甘孜 \| 凉山 \| 巴中 \| 眉山 \| 资阳 \|
贵州	贵阳 \| 六盘水 \| 遵义 \| 铜仁 \| 黔西南 \| 毕节 \| 安顺 \| 黔东南 \| 黔南 \|
云南	昆明 \| 曲靖 \| 玉溪 \| 昭通 \| 楚雄 \| 红河 \| 文山 \| 思茅 \| 西双版纳 \| 大理 \| 保山 \| 德宏 \| 丽江 \| 怒江 \| 迪庆 \| 临沧 \|
西藏	拉萨 \| 昌都 \| 山南 \| 日喀则 \| 那曲 \| 阿里 \| 林芝 \|
陕西	西安 \| 铜川 \| 宝鸡 \| 咸阳 \| 渭南 \| 延安 \| 汉中 \| 安康 \| 商洛 \| 榆林 \|
甘肃	兰州 \| 嘉峪关 \| 金昌 \| 白银 \| 天水 \| 酒泉 \| 张掖 \| 武威 \| 定西 \| 陇南 \| 平凉 \| 庆阳 \| 临夏 \| 甘南 \|
青海	西宁 \| 海东 \| 海北 \| 黄南 \| 海南 \| 果洛 \| 玉树 \| 海西 \|
宁夏	银川 \| 石嘴山 \| 吴忠 \| 固原 \|
新疆	乌鲁木齐 \| 克拉玛依 \| 吐鲁番 \| 哈密 \| 昌吉 \| 博尔塔拉 \| 巴音郭楞 \| 阿克苏 \| 克孜勒苏 \| 喀什 \| 和田 \| 伊犁 \| 伊犁 \| 塔城 \| 阿勒泰 \| 直辖市 \|
台湾	台湾 \|
香港	香港 \|