11月11日，来蓉务工人员康先生咨询称，他从事的工作流动性较大，十多年来他先后在多地都缴纳过社保保险。康先生问：员工多地缴纳社保费，如何办理合并计算？

针对康先生的情况，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨志元律师指出，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）的相关规定，职工在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。

杨律师指出，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，“参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。”

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第四条规定，“参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12％的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。”因此职工在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。

综上，多地缴纳社保费的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。 

（四川工人日报记者向晓文）